فرقی نمی‌کند متراژ یا محل کار شما کجا باشد، یک واحد اداری، شرکت‌‌های بزرگ، فضاهای کاراشتراکی یا یک دفتر خصوصی. این مقاله مربوط به افرادی هست که یک فضای کار دارند که به بالا بردن بهره‌وری کاری خود یا کارمندان خود تلاش می‌کنند.
با توجه به فضای رقابتی که امروزه بین کسب و کارها وجود دارد، شرکت‌ها باید از هر مزیتی که باعث افزایش بهره‌وری در محل کار می‌شود، استفاده کنند. یکی از ساده‌ترین راه‌ها برای انجام این کار، ایجاد تغییرات ظریف در محل کار است که می‌تواند تأثیر زیادی بر بهره‌وری کارکنان داشته باشد، مانند اضافه کردن دکور به دیوار یا جایگزینی دیوار مصنوعی با یک پارتیشن شیشه‌ای و ... .
ترکیب هنر و سایر عناصر بصری در یک محیط کار ثابت کرده است که سطح انرژی و خلاقیت را افزایش داده و تمرکز را بهبود می‌بخشد، که در نهایت منجر به افزایش رضایت شغلی و بهبود نتایج کاری نیز می‌شود. نگاهی دقیق‌تر به اینکه چگونه دیوارهای محل کار می‌تواند شیوه کار کارکنان را متحول کند:
روانشناسی پشت دیوارها
مطالعات نشان داده است افرادی که در فضایی زیبا و راحت کار می‌کنند، متعهد، با انگیزه و سازنده‌تر هستند. علم می‌گوید که مغز وقتی در معرض چیزی محرک بصری مانند هنر قرار می‌گیرد، دوپامین بیشتری آزاد می‌کند، یک انتقال‌دهنده عصبی مرتبط با لذت و انگیزه. به عبارت دیگر، یک دیوار زیبا می‌تواند به افراد کمک کند تا روی وظایف خود متمرکز شوند و انگیزه بیشتری برای کار کردن داشته باشند.
علاوه بر این، دیوارها نیز می‌توانند بر رفتار تأثیر بگذارند. مانند:
- تاثیر بر تمرکز : خیره شدن به یک چهار دیواری در تمام طول روز ممکن است خسته کننده باشد. معرفی چند قطعه هنری یا دکور دیواری، یکنواختی را از بین می‌برد و احساس راحتی را افزایش می‌دهد.
- ترویج خلاقیت: ثابت شده است که آثار هنری تفکر خلاق و توانایی‌های حل مسئله را تحریک می‌کنند. با تشویق تیم خود به تفکر خارج از چارچوب و ریسک کردن می‌توانید، محیط نوآورانه‌تری ایجاد کنید که همکاری خلاقانه را تقویت می‌کند.
- تولید انرژی مثبت: رنگ‌های روشن و پیام‌های مثبت می‌توانند در ایجاد فضای کاری نشاط‌آور نقش بسزایی داشته باشند. از بین بردن کثیفی دیوارها می تواند به کارکنان کمک کند در طول روز با انرژی و با انگیزه بمانند.
- بهبود روحیه: همه دوست دارند احساس قدردانی کنند، فضاهای کاری که فرهنگ شرکت شما را منعکس می‌کند، بیشتر باعث ایجاد حس غرور و رضایت شغلی می‌شود. استفاده از دکور دیواری برای نشان دادن ارزش‌های شرکت می‌تواند کمک زیادی به حفظ روحیه افراد کند.
نحوه استفاده از دیوار در فضای کاری
دیوارها فقط برای تزئین نیستند! آن‌ها می‌توانند تأثیر فوق العاده‌ای بر بهره‌وری و انگیزه تیم شما داشته باشند. با چند تغییر ساده می‌توانید محل کار خود را برای همه جذاب‌تر و لذت بخش‌تر کنید. بنابراین دیوارها را با یک یا چند پیشنهاد زیر زیبا کنید.
چگونگی و محل قرارگیری دیوارها
قرارگیری دیوارها باید استراتژیک باشد تا فضا را به مناطق مختلف تقسیم کند و محیطی برای تمرکز و همچنین ایجاد آرامش ایجاد کند. همچنین باید طوری قرار داده شوند که نور طبیعی وارد شود و به حفظ تمرکز کلی کمک کند. با قرارگیری درست و استراتژیک دیوارها، می‌توانید به افزایش بهره‌وری کمک کنید.
به عنوان بخشی از طراحی داخلی، دیوارها باید به گونه‌ای برنامه‌ریزی شوند که به کارکنان کمک کند در صورت نیاز تمرکز کنند. آن‌ها همچنین باید به افراد اجازه دهند تا به راحتی در محل کار حرکت کنند و ارتباطات یکپارچه را حفظ کنند. علاوه بر این، قرار دادن دیوارها در محل کار نیز بر گردش کار و مدیریت اداری تأثیر می‌گذارد.
- رنگ مناسب
اگر به دنبال ایجاد یک محل کار با بهره‌وری بالا هستید، رنگ دیوارها می‌توانند محیط را تنظیم یا حتی محدود کنند. انتخاب رنگ‌های مناسب بسیار حیاتی است، زیرا روانشناسی رنگ‌ها نشان می‌دهد که رنگ‌های خاص می‌توانند احساسات و واکنش‌های متفاوتی را از افراد برانگیزند. رنگ‌های پررنگ مانند سبز و آبی ممکن است احساس وضوح و تمرکز را ایجاد کنند. اگر کارمندان شما برای مدت طولانی بر روی کارهایی که جزئیات زیادی دارد کار می‌کنند، این رنگ‌ها عالی هستند. برای زمینه‌هایی که نیاز به خلاقیت و همکاری دارند، رنگ های گرم مانند نارنجی یا زرد ممکن است احساسی دنج را ایجاد کنند که خلاقیت و راحتی را تقویت می کند.
بهتر است هماهنگی را هم با موضوع فضای کلی نیز در نظر بگیرید. این اطمینان حاصل می‌کند که هر عنصر در یک پالت رنگ به هم متصل می‌شود و باعث می‌شود همه افراد در محیط کار احساس یکپارچگی و سازماندهی کنند. به یاد داشته باشید که لزوما نباید به یک رنگ بچسبید. کاغذ دیواری‌ها یا نقاشی‌های دیواری خلاقانه را در نظر بگیرید تا روحیه خود را افزایش دهید و در عین حال محیط کارتان را خوشایند کنید!
- هنر
هنر و نقاشی می‌توانند استعداد خلاقانه و انرژی بخش را به فضای کار اضافه کنند. نقاشی‌های قاب شده با طرح منظره یا عکس‌های سیاه و سفید به سرعت یک دیوار کسل کننده را به اثر هنری چشمگیر تبدیل می‌کندو با کمک این اثرات هنری می‌توانید در آرامش و افتخار به محیط خود، تأثیر روانی مثبتی بر کارمندان بگذارید.
- کاغذ دیواری
کاغذ دیواری هم ایده خوبی است که بسته به نیازهای دفتر شما، دارای الگوهای پر جنب و جوش، پرانرژی یا رنگ‌های آرامش بخش است. از رنگ‌های روشن برای مناطقی استفاده کنید که کارکنان به افزایش انرژی و فضاهای آرامش‌بخش نیاز دارند مانند فضای استراحت. گنجاندن هنرهای خیره کننده در فضاهایی با ویژگی های قابل تنظیم هم برای کارفرمایان و هم برای کارمندان جذاب خواهد بود.
- دیوارهای شیشه‌ای
همچنین می‌توان از دیوارهای شیشه‌ای برای بهبود ظاهر و ایجاد فضاهای کاری استفاده کرد. نصب دیوارهای شیشه‌ای به جای پارتیشن و دیوار اجازه می‌دهد تا نور طبیعی به داخل دفتر جریان یابد، که ثابت شده است که سطح استرس را کاهش می‌دهد و نیز تمرکز وخلاقیت را افزایش می‌دهد.
علاوه بر این، دیوارهای شیشه‌ای می‌توانند احساس فضای باز را ایجاد کنند که به تقویت همکاری و کار تیمی بین کارمندان کمک می‌کند و منجر به افزایش بهره‌وری و رضایت شغلی می‌شود. در نهایت، دیوارهای شیشه‌ای نیز می‌توانند زیبایی یک اتاق را بهبود بخشند و آن را مدرن‌تر و پیچیده‌تر نشان دهند.
- گرافیک‌های الهام بخش
گنجاندن گرافیک‌های الهام بخش در دیوارهای اداری یکی دیگر از راه‌های عالی برای افزایش بهره‌وری در محل کار است. گرافیک‌های انتزاعی، تبلیغاتی که فرهنگ کار مولد را ترویج می‌کنند یا حتی پیام‌های انگیزشی. این تصاویر و شعارهای انگیزشی می‌توانند به عنوان یادآوری‌های ظریفی عمل کنند که به باز نگه داشتن ذهن برای ایده‌های جدید و راه حل‌های خلاقانه کمک می‌کند.
علاوه بر این، این تصاویر حتما نباید نقاشی یا پوستر باشند. آن‌ها را می‌توان به صورت دیجیتالی بر روی صفحه نمایش LED نمایش داد یا در طول جلسات بر روی دیوارها نمایش داد! این تکنیک هم هدف زیبایی شناختی و هم کاربردی دارد. با انتخاب رنگ‌های استراتژیک در کاغذ دیواری و قطعات هنری برجسته، کل دفتر می‌تواند به یک محیط کاری دلپذیر تبدیل شود.
- نقل قول‌های انگیزشی
افزودن نقل قول‌های انگیزشی به دیوارهای شما می‌تواند راهی موثر برای افزایش بهره‌وری در یک محیط کاری باشد. نقل قول‌های کوتاه و واضح از مکالمات روزمره بین همکاران یا رهبران می‌تواند به ایجاد انگیزه کمک کند. صرف وقت برای فکر کردن به عبارات مناسب می‌تواند به آن‌ها نشان دهد که الگوهای کاری آن‌ها رعایت شده و مورد قدردانی قرار می‌گیرد. بعلاوه، گنجاندن نقل قول‌های گسترده‌تر از افراد مشهور یا حرفه‌ای هرگز ایده بدی نیست. اگر به خوبی و با توجه به فعالیت و شرایط کاری انتخاب شوند، می‌توانند برای انتقال پیام‌های قدرتمند عالی باشند.
به عنوان مثال، نقل قول از یک رهبر با نفوذ می‌تواند جرقه شجاعت را در بین اعضای تیم ایجاد کند تا با انعطاف‌پذیری و فداکاری به مهارت‌های فعلی خود دست یابند. علاوه بر این، گنجاندن نقل قول هایی مانند ضرب المثل ها یا اصطلاحات می‌تواند حال و هوا را سبک کند. هیچ نوع نقل قول اشتباهی وجود ندارد، فقط باید آنچه را که در هر سبک فکری و شخصیتی به بهترین شکل طنین‌انداز می‌شود را بیابید تا به کارکنان انگیزه بیشتر دهید. در همین حال، همچنین اطمینان حاصل کنید که آن‌ها یک موضوع کلی ثابت را در سراسر فضای کاری شما نیز تشکیل می دهند!
- پیام برند و اخلاق شرکت
افزودن ظاهر شخصی به یک دفتر با افزایش بهره‌وری در محل کار مرتبط است، اما نکاتی برای درخشش فضای کاری وجود دارد. یکی از مهم‌ترین نکات برای شخصی‌سازی فضای کاری، گنجاندن پیام‌های برند و ارزش‌های شرکت در دکوراسیون دیوار است. خواه نقل قول‌های الهام بخش در مورد نوآوری و انعطاف‌پذیری باشد یا شاید یادآوری‌های ساده و تند در مورد ارزش‌های اصلی یک شرکت.
نمایش صحیح این احساسات در اطراف یک دفتر می‌تواند به عنوان نشانه‌هایی عمل کند که به کارمندان در مورد نحوه عمل، فکر و کار آگاه شوند. پرورش این ارزش‌ها در میان کارکنان، محیطی مساعد برای رشد بهره‌وری و بهبود هماهنگی در محل کار ایجاد می‌کند. در نهایت، با تأکید بر پیام‌های کلیدی برند یا اخلاق شرکت بر روی دیوارها به روشی زیباشناختی، کسب‌وکارها ممکن است به ایجاد سطوح بالاتر تعامل و همکاری کمک کنند.
با در نظر گرفتن این دستورالعمل‌ها، مطمئناً یک فضای کاری لذت بخش و سازنده برای تیم خود خواهید داشت.
هفت و هشت هم در فضای خود به این مزیت توجه کرده است و یکی از دیوارهای جذاب و دیدنی آن مجموعه یادداشت‌های شرقی حاصل کا استاد محمدرضا قربانی هنرمند معاصر است.
"کلیه آثار با تکنیک شخصی و تلفیقی از نقش برجسته و نقاشی با مواد مختلفی مانند سرامیک، بتن، گچ، پلی استر و ... ساخته شده‌اند. این عناصر در عین وابستگی به یکدیگر در عین حال مستقل هم هستند و برای تاثیر‌گذاری بیشتر می‌توانند در چیدمان‌های متفاوت بیان‌های تصویری متنوعی ایجاد نمایند. برخی از این قطعه‌ها بعد از تولد، به دلیل دارا بودن قابلیت تکرار و به درخواست مشتری، تبدیل به دیوارهای بزرگی شده و هویت خود را به عنوان یک اثر مستقل تثبیت نموده‌اند."